Nachwuchs-Pflegemanager des Jahres 2020.
Katharina Gerkens, 2. Platz
Aktuelle Position.
Stationsleitung, interdisziplinäre Intensivstation 1E im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Ihre Motivation, den Pflegeberuf zu ergreifen.
Die pflegefachliche Versorgung von Patienten, die Vielfalt des Berufs sowie die Arbeit im Team.
Kurze Beschreibung Ihres Ausbildungswegs.
- 2002 - 2005: Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin
- 2009 - 2011: Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege
- 2012 - 2016: Bachelor-Studium Pflegemanagement
- seit 2019: Masterstudium Management im Gesundheitswesen
Warum haben Sie sich für ein Studium entschieden?
Aufgrund von Empfehlungen der höheren Managementebene hinsichtlich der künftigen Veränderungen der Profession Pflege und den damit verbunden Anforderungen an das Pflegemanagement.
Sind Sie berufspolitisch engagiert und wenn ja, warum?
Bisher noch nicht.
Was hat sich für Sie durch die Preisverleihung und Ihren Platz unter den Top 3 verändert?
Die Platzierung und vor allem die direkten Worte an uns junge Führungskräfte seitens der Politik, des Verbands, der Sponsoren sowie den Top-Managern des Kongresses motivieren mich, mich weiterhin für unsere Berufsgruppe einzusetzen und offen zu sein für neue Konzepte, die zu einer sicheren Versorgung der Patienten auch in der Zukunft beitragen.
Gibt es etwas, das Sie jungen Pflegenden und angehenden Führungskräften in der Pflege als Tipp mit auf den Weg geben möchten?
Bleibt motiviert und kreativ und seid bereit euch auf Veränderungen einzustellen. Reflektiert kritisch aber traut euch auch, euch zu positionieren.