Datum
25.01.2020
Titel
Preisverleihung für den Pflegemanager und Nachwuchs-Pflegemanager 2020
Untertitel
Pflegemanager des Jahres ist Dr. Dirk Ashauer, der erste Platz beim Nachwuchs-Pflegemanager geht an Catharina Bothner. Beim Jubiläums-Kongress Pflege 2020 wurden die Preisträger gestern im Rahmen einer feierlichen Abendveranstaltung ausgezeichnet.
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Die traditionelle Verleihung der Pflegemanagement Awards durfte beim 25-jährigen Kongressjubiläum natürlich nicht fehlen. Das Auswahlverfahren war in diesem Jahr in beiden Kategorien neu. So konnten sich die Top 5 potentiellen Nachwuchspreisträger im November der Jury direkt präsentieren. Die Awards werden vom Bundesverband Pflegemanagement in Zusammenarbeit mit Springer Pflege verliehen. Hauptsponsoren der Preisverleihung waren erneut ZEQ und Fresenius Kabi Deutschland GmbH.

Andreas Westerfellhaus, Staatssekretär und Bevollmächtigter der Bundesregierung für Pflege, ließ es sich nicht nehmen, das Grußwort per Video-Botschaft zu überbringen. „Leider kann ich in diesem Jahr nicht vor Ort sein, um Ihnen persönlich zu gratulieren. Die von Ihnen präsentierten Projekte haben mich auf ein Neues davon überzeugt, dass das Pflegemanagement und damit alle in der Pflege Aktiven das Potenzial haben, das Gesundheitswesen gemeinsam und auf Augenhöhe mit allen anderen Beteiligten auf zukunftsfähige Füße zu stellen. Machen Sie weiter so! Ich sichere Ihnen zu, Sie dabei im Rahmen meiner Möglichkeiten maximal zu unterstützen!“

Pflegemanager des Jahres

In der Kategorie „Pflegemanager des Jahres“ setzte sich Dr. Dirk Ashauer, Pflegedirektor am Alfried Krupp Krankenhaus in Essen durch. Wertschätzung, Kommunikation und Förderung der Mitarbeiter sind für den Pflegemanager – mit einer Gesamtverantwortung für über 1.000 Mitarbeiter – zentrale Managementkriterien. In der Digitalisierung sieht er eine herausragende Chance für die Pflege. Prozesse werden im Interesse von Patienten und Pflegenden optimiert. Er ist bundesweit engagiert für die Qualität in der Pflege und setzt sich für den internationalen Austausch im Rahmen eines Fellowship-Programms ein.

Nachwuchs-Pflegemanager des Jahres

Platz eins ging an Catharina Bothner, stellvertretende Pflegedirektorin, Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH. Ein von ihr entwickeltes Hexagon-Modell befindet sich hausintern in der Pilotphase und soll mit Personalentwicklungsmöglichkeiten, dem gezielten Einsatz von Experten sowie flexibelsten Personalplanungsmodellen qualifizierte Mitarbeiter binden und vor Überlastung schützen.

Über den zweiten Platz konnte sich Katharina Gerkens, Stationsleitung Klinik für Intensivmedizin, Station 1E, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, freuen. Klarheit, Transparenz sowie ein hohes Maß an Empathie zeichnen ihren Führungsstil aus. Mit fundierten und kreativen Konzepten gelingt es ihr Mitarbeiter zu halten und neue zu gewinnen.

Einen tollen dritten Platz erreichte Nadine Schmidkonz, Stationsleitung am Klinikum Neumarkt in der Oberpfalz. Im Rahmen ihrer Teilnahme am Leadership Programm des Klinikums hat Nadine Schmidkonz ein Schulungskonzept zur Förderung der Mobilität bei Patienten nach Knie-TEP entwickelt und damit eine hohe Patientenzufriedenheit erzielt.

„In diesem Jahr konnten wir ganz besonders deutlich sehen, wie die Pflege ihre Zukunft selbst in die Hand nimmt. Ein hohes Engagement für die Professionalisierung, Akademisierung und für eine Entlastung der Pflegenden zeichnen die Projekte der Pflegemanager aus“, lobt Peter Bechtel, Vorstandsvorsitzender des Bundesverbands Pflegemanagement die Preisträger und Nominierten. 

Foto v.l.n.r. Dr. Dirk Ashauer, Catharina Bothner, Katharina Gerkens, Nadine Schmidkonz 
© Springer Medizin Verlag | Andreas Gora 

 

 


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